Teamentwicklung
Für die Generation von Morgen.
Hole das Beste aus deinen Teams heraus!
Fang an, die Potenziale des Einzelnen zu nutzen, um gemeinsam mehr zu erreichen.
Schaffe ein Umfeld für die Generation Y und Z. Sicher Dir einen Platz als attraktiver Arbeitgeber der Zukunft!
New Work
Dein Unternehmen soll die Anforderungen des Wertewandels erfüllen?
Motivation
Dir ist es ein Anliegen, dass die Mitarbeitenden sich bei der Arbeit entfalten können?
Mitarbeiterbindung
Du möchtest die Fluktuation in deinem Unternehmen stabil halten oder senken?
Unternehmenserfolg
Du weisst nicht, wie die Unternehmensziele bei den Mitarbeitenden verinnerlicht werden können?
Agile Führung
Deine Führungskräfte sollen lernen, den Anforderungen des Generationenwechsels gerecht zu werden?
Leistungsstark
Du möchtest die Leistung des Einzelnen steigern und damit gemeinsam mehr erreichen?
Umstrukturierungen
Du möchtest Mitarbeitende stärken-orientiert einsetzen und erfolgreiche
Teams zusammenstellen?
Diversität
Du möchtest auf die Bedürfnisse und Stärken deiner Mitarbeitenden eingehen?
Wie erreichen wir Deine Ziele?
Basis meiner Arbeit ist die ID37 Persönlichkeitsanalyse, welche von jedem Teilnehmer online absolviert wird. Mit ihr erhalten wir einen Überblick von individuellen Interessen und Stärken. Es entsteht dadurch eine Wissensgrundlage, mit welcher sich persönlich und im Team weiterarbeiten lässt.
Im persönlichen Gruppenworkshop reflektieren wir daraufhin die eigene Persönlichkeit und schaffen ein Verständnis für die Verhaltensweisen der Teammitglieder. Darauf aufbauend erarbeiten wir Handlungsempfehlungen für den Umgang miteinander.
Zudem setzen wir die Unternehmensziele mit den individuellen Zielen in Vergleich und leiten Massnahmen zum stärkenorientierten arbeiten ab.
Eine Erfolgskontrolle sichert die Zielerreichung.
ID37 Persönlichkeitsanalyse
ID37 ist das neuste psychologische Testverfahren zur Analyse von Persönlichkeitsmerkmalen. Es entspricht dem aktuellen wissenschaftlichen Stand.
Mit einem Einblick in die 16 Motive der Persönlichkeit, lassen sich individuelle Ausprägungen erkennen. Sie sind der Kompass Deines Denken, Fühlen und Handeln. Die Analyse dient als stichhaltige Wissensgrundlage, auf welcher das Coaching aufgebaut wird.
Das besondere an meinem Coaching
Als Teil der Generation Y weiss ich genau, welche Faktoren zählen, um sich bei seinem Arbeitgeber wohlzufühlen. Selbst habe ich erfahren was passiert, wenn diesen keine Beachtung geschenkt wird. Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber verschenken dabei Energie, Ressourcen, Wissen und Chancen.
Es ist mir ein persönliches Anliegen, dich dabei zu unterstützen, es besser zu machen. Damit jeder Mitarbeiter täglich motiviert bei der Arbeit ist und zufrieden in den Feierabend gehen kann.
Damit wir in Zukunft alle motiviert sind, in dem was wir tun!
Vereinbare ein unverbindliches Beratungsgespräch, damit wir die passende Lösung für Dein Unternehmen finden!
Die Quelle der Lösung liegt in den Persönlichkeiten.
In Zukunft, mit Motivation.
Bitte sende mir eine Nachricht, damit wir ein Erstgespräch vereinbaren können.
E-mail: kontakt[at]zukunft-motivation.ch
© Urheberrecht. Aylin Lutz
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