Jeder Mitarbeiter sollte täglich motiviert bei der Arbeit sein und zufrieden in den Feierabend gehen!
Die Teamentwicklung führt dazu, dass Mitarbeitende individuell geführt werden und ihre Stärken einbringen können. Es soll ein vertrauensvolles Umfeld und ein Wir-Gefühl entstehen. Damit steigt sowohl die Selbstwirksamkeit als auch die Unternehmensbindung.
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ID37 ist das neuste psychologische Testverfahren zur Analyse von Persönlichkeitsmerkmalen. Es entspricht dem aktuellen wissenschaftlichen Stand. Mit einem Einblick in die 16 Motive der Persönlichkeit, lassen sich individuelle Ausprägungen erkennen. Diese dienen als stichhaltige Wissensgrundlage, auf welcher das Coaching aufgebaut wird.
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© Urheberrecht. Aylin Lutz
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